
Angebot
Männlichkeit thematisieren – Workshops & Vorträge
Männlichkeit begleiten – Prozessbegleitung in Organisationen
Männlichkeit besprechen – Beratung & Fachgespräche
Allgemeines zu meinem Angebot
Egal ob Kurzworkshop, Beratung oder langfristige Prozessbegleitung: Methodisch geht es mir darum, die Teilnehmenden da abzuholen, wo sie heute stehen - und nicht da, wo sie morgen sein sollten oder gestern gewesen sind. Von diesem Standpunkt aus lässt sich eine Beschäftigung mit den Inhalten und Auswirkungen von Geschlechternormen meiner Ansicht nach am besten angehen. Ich interessiere mich für die Teilnehmenden abseits von Idealen und Normen. Denn es sind die Teilnehmenden selbst, die in den vielfältigen Anforderungen oft verlorengehen.
Zudem interessiere ich mich für Ihre eigenen Fragen, Bedürfnisse und Problemstellungen. Ich freue mich, wenn Sie einen genaueren Blick in mein Angebot werfen und mich mit Ihrer Anfrage kontaktieren.
Männlichkeit thematisieren
Workshops & Vorträge
Edukative Ebene - hier geht es um die Thematisierung von Männlichkeit und Geschlechternormen sowie die persönliche Auseinandersetzung mit Geschlechterthemen durch Bildungsangebote. Dabei kann es sowohl themenspezifische Fokussierungen geben als auch Fokussierung auf spezifische Kontexte, Institutionen und Commuities, in denen das Thema für Sie relevant wird.
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Männlichkeit begleiten
Prozessbegleitung in Organisationen
Diskursive Ebene - Sie möchten in ihrer Organisation einen Prozess zu Geschlechterthemen und Männlichkeit anstoßen oder einen vorhandenen Prozess vorantreiben? Hier geht es darum, den Geschlechterdiskurs zu fördern und Männer in ihrer Organisation dazu zu befähigen, als Facilitators einen Prozess selbst zu übernehmen. Das Ziel ist Diskursförderung: Männer miteinander ins Gespräch bringen und in den Geschlechterdiskurs integrieren.
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Männlichkeit besprechen
Beratung und Fachgespräche
Dialogische Ebene - Sie möchten Beratung und eine externe Perspektive zum Thema Männlichkeit in Ihrer Arbeit? Oder möchten Sie selbst eine persönliche Beratung für Ihre eigene Auseinandersetzung mit dem Thema, z.B. als Führungskraft? Hier geht es darum zu Männlichkeit und Geschlechternormen zu beraten - ob persönlich oder in Prozessen von Organisationen. Auch konzeptuelle Arbeiten zu Männlichkeit biete ich an.
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